転職・資格のための職業訓練 掲示板です。訓練を受けようとする方や受講中の方の交流にどうぞ。 | |
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返信2005/06/10 01:40 投稿者:ゆき LFS タイトル:雇用対策臨時特例法について。 雇用対策臨時特例法について。 だれか利用して、再訓練をした方はおりますか? 35歳からとありますが、年齢の制限は厳密なものなのでしょうか? 35歳以下の方で、再訓練が認められたケースはあるのでしょうか? 誰か詳しい方、教えて下さい。 |
返信2005/06/15 19:48 投稿者:再訓練生 KSV タイトル:Re: 雇用対策臨時特例法について。 再訓練しました、就職するぐらい再受講指示もらうのは大変でした。1年目の訓練校で再訓練の人が居たので色々アドバイスしてもらって就職活動と再受講指示もらう為の活動を9月ぐらいからしても就職できず結局訓練生です、私の知る限りでは1年目の学校で 私の用に再訓練できた人は無し、また2年目の学校で私がアドバイスしたけど再受講できた人無しです、職安で雇用対策臨時特例法で再受講希望してもはじめは担当者はそんな制度は無いと言われます。職安所長に抗議してやっと訓練校受験さしてもらった人が数人居ましたがすべて不合格です。結局合格しなければ再受講指示は意味が無い。 |
返信2005/07/19 10:27 投稿者:あれれ FOK タイトル:Re: 雇用対策臨時特例法について。 書き込みが消えてしまっているのでもう一度書きます。 再訓練生様に連絡が付くような方、どなたかこの書き込みを見かけたら 返信頂けるよう、どうかよろしくお願いいたします。 再訓練生様、文中、訓練校受験さしてもらった人が数人居ましたがすべて不合格です とありますが、よろしければ、具体的な内容お聞かせ願えないでしょうか。 取材をさせて頂けるのであれば、なお助かります。 私自身、2年間に及ぶ情報開示を行ったところ、入校試験生で1位の成績を 収めたにもかかわらず不合格となり私以外の受講生がすべて合格とされたこと が判明しました。 取材というのは、これは冷やかしでも冗談でもなく本気です。 どうかよろしくお願いいたします |
返信2009/03/04 21:44 投稿者:ににに ZSS タイトル:Re: 雇用対策臨時特例法について。 若年者訓練(県独自) を修了し、一年を待たずに 別訓練を受講することは可能でしょうか 教えて下さい。 別訓練の管轄は関係ありますか。 |
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