一ヶ月に一度ほど通院をしています。
一日かかるものではないので、早退か遅刻して行こうかと思うのですが、
この場合は欠席扱いになって、給付金等はいただけなくなってしまうのでしょうか？
ご存知の方教えて下さい。

遅刻、早退の場合、その時間割の1部の科目は欠席になります。
これは通常の学校と同じ扱いです。
給付金についてですが、丸1日休んでしまった場合、医師の診断書の提出があれば給付対象となりますが、この診断書かなり高いので、余程の事がない限り行わない方が良いでしょう。診断書を提出しない場合は給付対象外です。
そして、遅刻や早退の時は1日分がちゃんと支給されます。
ただ、遅刻、早退の場合、その書類を提出しないといけません。（地域によるかも？）
病院の場合、薬袋のコピーとか提出と言われると思います。
と申しますのも、2001年4月以降、出席率について、かなり厳しくなったようで提出の有無が出来たようです。

レスありがとうございました！
やはり休むよりは早退か遅刻の方がよさそうですね。
診断書ってホントに高いですよね…

定期検診で欠席もだめです。
免許更新で休むのもだめです。
遅刻　早退の方がいいでしょう。
就職活動がはじまっても　ちょっとでも学校にいってれば
給付されます。　就職活動で休んではだめです。
（指示された面接などは別）

免許更新は当然ムリでしょう。
やむを得ない理由にならないでしょうからね。
病院や治療の場合は一応、やむを得ない理由に街頭しますから証明書あれば支給はされますよ。
その説明の記載された書類持っていますからね。
やむを得ない理由で欠席すると出ないのは、受講手当てと通所手当てです。
風邪で休んでも診断書提出で基本手当ては出ましたから。
就職試験と面接も相手先から書類に記載してもらえば支給されますよ。
これは入校日に説明あったと思います。
もっと詳しく言えば選挙、資格試験の受験。義務教育の子供の入卒式もやむを得ない理由とされていますよ。

都道府県によるかもしれませんが

3日以内の欠席・・・・病院のレシートや調剤薬局のレシート有りで給付あり
3日を超える欠席・・・診断書が必要。2000〜3000円。
　　　　　　　　　　 たとえば金土日月と休むと必要です。