はじめまして。訓練校を卒業後半年以上経ってとある会社に入りましたが
職業訓練で通った委託校から就職調査ということで内定承諾書を送るように
言われました。休みがなく忙しかったのでそのままにしておいたところ
再度催促の電話がありました。訓練を受けて仕事が決まったら送るというのは
これは強制なんでしょうか？訓練を受けた職種とは全く違う業種ですし、
あまり入った会社などの個人情報は強制じゃなければ送りたくないのですが。
職安に送るというならまだ納得がいきますが訓練校に送るというところで
何となく納得がいきません。何か知っている方がいらっしゃいましたら
アドバイスお願いします。

radeさん、はじめまして。
私は以前PCスクール（訓練委託校）におりました。詳しくはありませんが知ってる範囲でお話します。

訓練終了後の就職調査については、訓練校でとりまとめて職安に送るように指示されているようです。訓練校としては雑務？をやらされている形です。

つまり、就職調査については訓練校宛に報告書を提出する必要があり、その点は強制になると思います。たぶん地域による違いはないのではないでしょうか。

また、就職率についても同時に報告します。このカリキュラムでこの就職率だから、内容として良かったとか、見直す点を検討するとか等など。次回の方々のためにもよりよい内容にする為です。

個人情報という点から気になさると思いますが、この就職難に無事次の職場を見つけられたのはすばらしい事ですから、ぜひ報告なさってください。おめでとうございます。

お返事ありがとうございます。まぁ提出は仕方ないみたいですね。
ただ、訓練校と全く違う職種なので後輩を考えると就職実績に入れないほうが
いいような気がしますけどね・・・それに決まった会社ですがあまりにも
環境がひどいとこなので転職する予定ですし。一月に退社する社員が多いのも
うなづける環境でしたから。