いったい何が基準に選考が行われているのでしょうか？
能力重視？履歴書重視？性別？？
全く受かる気がしません＞＜　　面接で口にしてはいけないタブーとか、志望動機に混ぜ込まないほうが良い要素とか、何かあるのでしょうか？？
こう何度も落ちていると、「あなたには芽が無いからあきらめんさい」言われているようで悔しいです。何か一つでも結構です＞＜　ヒントだけでもください＞＜

雇用能力開発機構が行っている専門学校での委託訓練なら、適性検査と面接で決まります。
適正検査の計算問題と国語です。（図形の問題とかは出ませんでした。）
東京しごとセンターで職業適性検査を無料で受けることができますが、その時に使用していた適正検査に似ていると思いました。
面接は何で勉強をしたいのか？勉強したことをどのように活かして仕事に就くのか？を情熱を持って伝えれば大丈夫だと思います。
がんばってください。

先日の総合会計科を受験されたのでしょうか？結果はいかがでしたか？
私は無事に受かりました。
2回目の選考でしたがやはり身なりを整えてある程度適性検査が出来ていれば大丈夫だと思いますよ。