返信2007/02/27 11:46 投稿者:ひーたん KKN タイトル:アビリティガーデンの選考方法について はじめまして。 19年度4月期生に応募している者です。 今回、募集に気がついたのが遅かったため、事前のコース説明会には参加できませんでした。第1志望でeビジネス管理科(第2志望で国際ビジネス管理科)を希望しております。 選考方法についてご存知の方、お教え願います。 1、入所願書の評価 2、適性検査 3、面接 上記の3点がありますが、2の適性検査とは、どのようなものでしょうか?また、その検査のために勉強するのに参考になることはありますでしょうか。 3の面接ですが、どのようなものでしょうか。面接時の参考になるようなことがございましたらお教え下さい。 以上、よろしくお願いします。 |
返信2007/02/27 12:21 投稿者:管理人の日出 LFS タイトル:Re: アビリティガーデンの選考方法について 適性検査は、厚生労働省が編集したもので、一般のPSIなどとは少し違うようですが、市販の適性検査の本を使って、練習している人が多いですよ。 http://www.hat.hi-ho.ne.jp/heart_thoughts/t/gatb.htm 職業訓練の一般的な面接選考 http://www.hat.hi-ho.ne.jp/heart_thoughts/t/interview.htm |